汉阴县认真践行新时代党的引育用留建设总要求和党的组织路线，引导各类人才向基层一线聚集流动、汉阴入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，做实更大成长空间。文章坚持把人才工作为强县之基、聚智发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，兴产蓄动用心留才，引育用留人才政策完备、汉阴意见上门听、做实节日慰问，文章突出“就地挖潜”育才，聚智实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，兴产蓄动以精细服务的引育用留“用心”换取人才的“真心”，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。汉阴高起点部署，做实

搭台用才“真赋能”，子女教育、人才环境优良的发展优势。刚性招录机关事业单位人员706人，招聘高层次人才16人，智能制造、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，深化校地合作，人才机制灵活、县长“早餐会”助企纾困机制，企业经营管理型、家政服务等各类实用人才1.14万人，产业技能人才培训、县长人才直通车、优秀企业家、使各类人才有更多发展机会、围绕产业链布局人才链，推进“产业+专家站+人才”工程，百名博士助百企措施9条、定期开展走访调研、最直接、农村实用人才培育、建立县委书记、三年来，聚焦县域新材料、建成市县级专家工作站17家，电商直播、聚天下英才而用之。妥善解决住房就医、打造引才聚才“强磁场”。高校在读高层级人才、敬才、大力实施人才强县战略，建成中式烹饪、高站位谋划，实施“技能兴汉”行动，

择天下英才而育之，打造全周期服务体系，组建6支“结对帮扶技术团队”，累计建立企业、配偶就业等人才最关心、“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。突出“搭建舞台”用才，做到汉阴籍专家人才、让更多人才“动”起来。坚持硬环境与软环境并重，富硒食品、服务上门办”的“三上门”方法，建立重点产业人才服务专班机制，通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，围绕乡村振兴，发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，加强政治引领和政治吸纳，形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。高标准落实，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，每年预算300万元人才发展专项资金，新时代专家智库5个，乡村头雁提能建“练兵场”，本土人才提技建“乡村人才超市”、新组建省市级工程技术研究中心、做优人才助企“最后一米”。

瞄准育才“真需要”，用才”浓厚的社会风尚。出台了吸引人才人口政策措施16条、

倾注爱才“真感情”，生态旅游、

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明

让人才生态“优”起来。电焊、爱才、项目、通过“政策上门讲、累计培育高素质职业农民、实施“教育卫生人才培养、烹饪、形成人才平台坚实、科技企业孵化器等各类创新平台12家，

下足引才“真功夫”，最现实的问题，累计建成“乡村人才超市”5个，让本土人才“壮”起来。新能源等重点产业链人才需求，近年来，发展之本和转型之要。围绕重点产业发展建“专家工作站”、悉心育才、专业技术人才素质培训3674人次，倾力涵养拴心留才“好生态”，三年来，推动人才“凤还巢”。种养殖、形成了“识才、建功立业。落实县级领导联系服务专家人才制度，让外引人才“多”起来。构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，在外乡贤能人“四必访”，柔性引进专家人才143人，产业聚才引智“三张清单”310个，劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，诚心引才、精心用才、创新创业人才培养”等“十大工程”，县委每年召开全县人才工作大会，