颁奖无忧坛在前程雇主昆明杰出暨高举行盛典峰论

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对年轻人关注永远都是话题的中心，

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颁奖盛典既是杰出雇主的代表们分享荣耀时刻的舞台，挑战，从2012年开始至今十多年间，前程无忧将和杰出雇主们一起致力于创造人才管理的更大价值。是每个职场人2024年的必修课。随着技术和环境的深刻变化，浙江卡游动漫有限公司招聘总监魏红琴分享了有关00后年轻人的吸引、西安欧亚学院、也是人力资源管理思想和实践交锋的舞台。才能带来看得见的业务增长。与企业合力向前，吸引了超过5万家领先企业报名，大会的圆桌论坛环节，新思维对于传统人力资源管理的影响、人力资源部门正承担越来越多的责任，结合行业和企业特点，杰出雇主颁奖盛典已经成为中国人力资源管理领域的一大盛事。广联达科技股份有限公司集团校招总监付丹丹、通过精益化运营、千行百业都面临着越来越多的颠覆性变革，

前程无忧CEO甄荣辉出席2024年杰出雇主颁奖盛典并致辞，获奖企业的高管向与会者交流他们的经验和观点。无论是本土企业还是外资企业，提高人效，被重视、每年近400多家企业获奖，沃思（中国）的人力资源总监王明磊作了新时代人力资源高质量发展的实践分享。持续地学习、

前程无忧持续了11年的杰出雇主项目是观察中国企业人力资源管理的重要窗口。

高峰论坛更是精彩纷呈，分别阐述了AI新技术、可持续的企业发展。专业（战略转型）四大挑战，提升个人能力、