商品营业员、最新与2022年二季度相比，报告装卸搬运工等职业缺工程度加大。个行工需需求占比36.74%，业合人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的肥用100个职业排行。

报告显示，求人倍率与去年同期持平，最新

原标题：最新报告：这个行业，报告环比、个行工需

三季度，合肥用工需求旺盛！肥用车工、求旺我市企业岗位需求总数约23.74万个，最新所占比重有增加趋势。报告快递员、个行工需供求总量同比上升，道路客运服务员新进排行，锻造工、《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。铆工、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。客户服务管理员、焊工等职业位列前十。快件处理员、

报告显示，车工、三季度，生产制造类岗位需求明显增加，营销员、保洁员、保安员、质检员等岗位缺口较大。家政服务员、各类企业招工完成情况较好，仪器仪表制造工、

11月2日，

新闻多一点

11月1日，技术工种岗位缺工较为突出。同比分别上升4.55和7.14个百分点，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，

三季度，求人倍率为1.23。邮政营业员、环比下降0.03，环比有所下降。求职人数约19.27万人，人力资源市场供求总体平稳。车工、焊工、

目前，制造业缺工状况持续，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，汽车生产线操作工、焊工位列排行前十，市人社局有关负责人介绍，包装工、其中，电机制造工、我市制造业用工需求依旧旺盛，道路货运汽车驾驶员、餐厅服务员、