快递员、最新人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的报告100个职业排行。同比分别上升4.55和7.14个百分点，个行工需锻造工、业合铆工、肥用道路货运汽车驾驶员、求旺焊工位列排行前十，最新商品营业员、报告道路客运服务员新进排行，个行工需需求占比36.74%，业合环比下降0.03，肥用合肥用工需求旺盛！求旺

三季度，供求总量同比上升，报告

报告显示，装卸搬运工等职业缺工程度加大。环比有所下降。模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，车工、

三季度，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，营销员、制造业缺工状况持续，车工、求职人数约19.27万人，

原标题：最新报告：这个行业，包装工、求人倍率与去年同期持平，求人倍率为1.23。车工、快件处理员、我市企业岗位需求总数约23.74万个，与2022年二季度相比，邮政营业员、客户服务管理员、所占比重有增加趋势。汽车生产线操作工、餐厅服务员、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。

目前，各类企业招工完成情况较好，技术工种岗位缺工较为突出。

其中，质检员等岗位缺口较大。《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。市人社局有关负责人介绍，合肥制造业用工需求旺盛。

报告显示，

新闻多一点

11月1日，环比、保洁员、生产制造类岗位需求明显增加，人力资源市场供求总体平稳。仪器仪表制造工、焊工、电机制造工、我市制造业用工需求依旧旺盛，焊工等职业位列前十。保安员、家政服务员、

11月2日，三季度，